2022
Работаем с ИИ-автоматизацией
50
+
Внедрений и пилотов
3
+
Уровня внедрения
24/7
+
Приём заявок и работа агентов
НАШИ УСЛУГИ
Как мы помогаем бизнесу
Проектируем и внедряем цифровой штат на open-source стеке. Переходите от точечной автоматизации к полноценной команде ИИ-сотрудников, которая работает 24/7 и масштабируется без найма
Создание цифрового персонала
Создаём ИИ-сотрудников под конкретные роли в вашем бизнесе — от консультанта до аналитика звонков. Работают в Telegram, WhatsApp, на сайте, в CRM
Автоматизация рутинных операций
Передаём цифровым сотрудникам рутину: обращения, заявки, записи, уведомления, обработку документов. Освобождаем команду для сложных задач
Внедрение мультиагентных ИИ-систем
Строим команды агентов, где каждый отвечает за свой участок и взаимодействует с другими. Это уровень выше отдельного бота — экосистема цифрового штата
ИИ-аналитика и прогнозирование
Запросы к данным компании на естественном языке. Прогнозы спроса, поведения клиентов, операционных метрик — без участия аналитика
RPA и роботизация процессов
Автоматизируем повторяющиеся действия в системах — 1С, CRM, ERP, маркетплейсы. Сокращаем трудозатраты, исключаем человеческие ошибки
Компьютерное зрение и мультимодальный ИИ
Анализ изображений, видео, аудио — для производства, ритейла, контроля качества, безопасности и других бизнес-задач
О НАС
Комплексные AI-решения и цифровой штат
Мы создаём цифровых сотрудников на базе open-source моделей и не только. В отличие от подписочных чат-ботов, наши решения могут разворачиваться на вашей инфраструктуре и обучаются на ваших данных.
Что дают наши решения:
- Скорость обработки обращений выше в 5–10 раз
- Снижение операционных издержек на 30–60%
- Качество сервиса на уровне 24/7
- Самообучение и адаптация под изменения бизнеса
- Быстрая реакция на изменения рынка
Оптимизируем процессы, снижаем издержки и ускоряем рост.
ЦИФРОВОЙ ШТАТ ДЛЯ РАЗНЫХ ОТРАСЛЕЙ
Мы работаем с компаниями, готовыми внедрять цифровых сотрудников там, где сегодня тратятся миллионы на ручной труд и где скорость реакции определяет рынок
Селлеры и интернет-магазины
Компании и пром. предприятия
Издательства и рекламные агентства
Финансовые учреждения и банки
КАТАЛОГ ЦИФРОВЫХ СОТРУДНИКОВ
ПОДБЕРИТЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА
Каждый цифровой сотрудник — это специалист с конкретной ролью, KPI и зоной ответственности. Соберите штат под свой бизнес.
ТРИ УРОВНЯ ВНЕДРЕНИЯ
От первого цифрового сотрудника до автономной операционки
Выберите зрелость внедрения: одна роль, цифровой отдел или управляемая автономная компания.
от 150 000 ₽
внедрение
Цифровой сотрудник
Один ИИ-агент закрывает конкретную роль: поддержку, SDR, документооборот, контент или аналитику. Работает по регламенту, KPI и зоне ответственности.
Одна роль и один процесс
Запуск за 2–4 недели
Интеграция с CRM, сайтом и почтой
Контроль действий человеком
Сопровождение от 15 000 ₽/мес
от 600 000 ₽
внедрение
Цифровой отдел
Мультиагентная команда: один агент принимает заявку, второй квалифицирует, третий готовит ответ, четвёртый передаёт менеджеру с полным контекстом.
Несколько агентов в одной системе
Оркестратор задач и приоритетов
Журнал действий и контроль качества
Эскалация сложных случаев человеку
Сопровождение от 60 000 ₽/мес
от 1 500 000 ₽
проект
Автономная компания
ИИ-операционка для бизнеса 1–5 человек или отдельного направления: продажи, поддержка, документы, контент и аналитика работают как управляемый цифровой штат.
Операционка без лишнего найма
Панель управления ИИ-штатом
Матрица уровней автономии
Согласования критичных действий
Индивидуальная архитектура
ОТЗЫВЫ
Что говорят наши клиенты
Отзывы наших клиентов из различных отраслей и сфер деятельности.
Контент растёт
NEURO BOTS предоставили нам инновационные решения, для улучшения контента и привлечения читателей.
Сергей Задорожный
Главный редактор
Ecomhub
Эффективность максимум
С помощью NEURO BOTS мы автоматизировали рутинные задачи, значительно повысив эффективность работы.
Эльвира Волкова
HR департамента
VENTZ
Производство ускоряется
Использование NEURO BOTS на нашем производстве позволило сократить ошибки и увеличить объемы выпуска продукции.
Елена Набокова
Ген. Директор
ПРОТОН
Что изменилось в 2026 году
Бизнесу больше не нужен просто бот, который отвечает на вопросы. Нужны управляемые ИИ-сотрудники, которые выполняют роль, работают в ваших системах и оставляют проверяемый след каждого действия.
Роль вместо интерфейса
Мы проектируем не «чат-бота», а должность: поддержка, SDR, офис-менеджер, аналитик, контент-редактор или оператор документооборота.
Автономия под контролем
У каждого агента есть зона ответственности, уровни допуска, точки согласования человеком и журнал операций.
Ваш стек и ваши данные
Решения можно разворачивать на open-source моделях, on-premise или в согласованном облаке под требования безопасности и 152-ФЗ.
Безопасность и контроль агентов
Агент полезен ровно настолько, насколько ему можно доверять. Поэтому в каждое внедрение закладываются ограничения, согласования и проверка действий.
- Уровни автономии для каждого агента
- Согласование критичных действий человеком
- Журнал операций и история решений
- Проверка ответов по источникам
- Ограничение доступа к данным
- Развёртывание под требования 152-ФЗ
Мини-кейсы внедрения
Поддержка
Цифровой сотрудник принимает обращения, классифицирует запросы, отвечает по базе знаний и передаёт сложные случаи менеджеру.
Продажи
ИИ-SDR собирает лиды, уточняет потребность, готовит карточку клиента и ставит задачу менеджеру в CRM.
Документы
Агент разбирает входящие письма, извлекает данные из файлов, сверяет их с регламентами и формирует черновики документов.
Часто задаваемые вопросы
ИИ-сотрудники — это управляемые агенты, которые закрывают конкретные роли и процессы: поддержку, продажи, документы, контент, аналитику и операционные задачи.
Что такое ИИ-сотрудники и как они функционируют?
ИИ-сотрудник — это агент с ролью, регламентом, KPI и уровнем автономии. Он работает в ваших каналах и системах, а критичные действия согласует с человеком.
Какие выгоды приносит внедрение ИИ-сотрудников?
Повышение эффективности, сокращение затрат, масштабируемость, улучшение обслуживания, аналитика данных и инновации — основные преимущества внедрения ИИ в бизнес.
Насколько безопасны мои данные при работе с ИИ-сотрудниками?
Данные можно хранить и обрабатывать в вашем контуре, on-premise или в согласованном облаке. Для агентов настраиваются права доступа, журнал действий, проверка ответов и согласование критичных операций.
Сколько времени нужно для внедрения ИИ-сотрудников?
Первого цифрового сотрудника обычно запускают за 2–4 недели. Цифровой отдел занимает 6–12 недель, автономная операционка — от 3 месяцев, в зависимости от интеграций и требований безопасности.
Нужно ли обучать команду работе с ИИ-сотрудниками?
Да. Мы передаём регламенты, обучаем ответственных сотрудников управлять агентами, проверять журнал действий, менять сценарии и понимать ограничения автономии.
Можно ли адаптировать ИИ-сотрудников под потребности?
Да, ИИ-сотрудники кастомизируются под ваш бизнес. Мы настраиваем решения с учетом отраслевых особенностей и существующих систем, а также предоставляем постоянную поддержку и обновления.
Новости и статьи
-
—
Как подготовиться к внедрению ИИ в бизнес-процессы
Читать далее: Как подготовиться к внедрению ИИ в бизнес-процессыВнедрение искусственного интеллекта (ИИ) — не просто технологический тренд, а стратегический шаг, способный трансформировать бизнес. Однако успех…
-
—
Агентный ИИ (Agent AI): Цифровые сотрудники будущего
Читать далее: Агентный ИИ (Agent AI): Цифровые сотрудники будущегоАгентный ИИ (Agent AI) представляет собой новое поколение искусственного интеллекта, которое включает автономные системы, способные планировать, принимать…
-
—
Как автоматизация бизнес-процессов помогает сокращать издержки
Читать далее: Как автоматизация бизнес-процессов помогает сокращать издержкиВ эпоху цифровой трансформации компании стремятся повысить эффективность, снизить расходы и улучшить клиентский опыт. Одним из ключевых…